🎁Si nos remitimos al primer ejemplo de #liderazgo de nuestra vida, muchos/as recordaremos la figura de ese #padre. ¿Qué nos enseñaron los padres en cuestiones de liderazgo? Esta lectura y su reflexión quizá pueda servir de pequeño homenaje en un día especial como hoy.
💡Si a día de hoy tu ya eres #padre y te gustaría ser mejor #Líder con tu equipo, en tu proyecto actual, en la empresa que diriges …Te invito a la lectura de estas preguntas:
🔖¿Qué aspectos positivos de la paternidad podría incorporar en este otro rol de liderazgo?
🔖¿Qué aspectos se me dan muy bien en el plano de familia y personal como padre que podría explorar para introducir en mi modelo de liderazgo hoy con mi equipo de trabajo, mis procesos?
💡Si aún no eres padre, puedes recoger algunas cuestiones desde tu rol de hij@ en referencia a liderazgo tales como:
🔖¿Cómo fué la educación que recibí de mi padre?
🔖¿Cómo me ayudo, desde su liderazgo, en los momentos importantes de su vida?
🔖¿Cuales serías esos rasgos que podria y querría imitar en mi modelo de liderazgo actual?
💡Puede darse el caso de que por los motivos que sean no hayas tenido una figura paterna, o la que tuviste no desempeño su papel de manera ejemplar, pero aún así y si tu fueras padre hoy …Un padre es un padre, y hace lo mejor que puede con lo que tiene. No olvidamos esto.
🔖¿Cómo te gustaría ser recordado?
🔖¿Qué harías para no repetir la historia y los errores de los que fuiste testigo y cogiste buena nota?
💡Y si un día llegaras a ser padre,
🔖¿Cómo ayudarías a tus hijos a dirigir su vida?
🔖¿Qué aspectos de esa paternidad imaginada podrías implementar en tu actual modelo de liderazgo?
Si en tu empresa, organización, equipo tienes buenos padres de familia (Responsable, con afecto, motivante ..) considera que quizá ya tienes un potencial líder. Quizá esa persona aún no lo sabe y necesita que le ayudes a entender como trasladar ese liderazgo positivo de su plano personal al plano profesional. La base y la propuesta puede ser de mucha inspiración y motivación para este profesional.
