Un Equipo debe trabajar en base a acuerdos y reglas establecidas de manera clara, algo que exige equilibrio, sentido común y saber encontrar el sano término medio.
Este programa de formación propone algunas herramientas específicas para perfilar los distintos estilos y gestionarlos, acentuando el respeto, la tolerancia y la inclusión como valores fundamentales de los equipos y las organizaciones.
Propuesta de Valor y Beneficios
- Aprender a crear visión, valores y unos objetivos comunes de Equipo.
- Mejora de la comunicación en los equipos mediante dinámicas grupales.
- Metodologías y herramientas para solucionar problemas/conflictos en equipo de manera creativa.
- Gestión de Incompetentes. Generar entornos de posibilidad y un optimismo inteligente.
Horas lectivas
- 20 horas.
Horas lectivas
- 4 Sesiones de 5 horas cada una.
Preparación personalizada
- Elaboración de temarios y ejercicios de manera personalizada.