📝Qué grandes momentos de 🔑#aprendizaje , cuánto #talento , que alto grado de #compromiso en cada jornada que avanzamos …Un placer trabajar para este grupo (ya casi equipo, si seguimos aplicando lo aprendido como en las imágenes) de líderes, directivos, empresarios, profesionales …Asistentes al Programa de Formación en #Liderazgo de personas y construcción de #equipos que tengo el privilegio de impartir en estas semanas en CEOE Aragón
En imagen una dinámica y trabajo en aula, puede aprenderse mucho mediante 🔑la observación, si en un grupo -cualquier grupo- uno permanece 🔑callado y en segundo plano, empezará a observar que surgen ciertos patrones de comportamiento.
🔍Habrá una persona al menos que tienda a asumir el liderazgo en la conversación y/o acciones tomadas, ofreciendo sus pensamientos y opiniones libremente.
🔍Habrá por lo menos una persona que permanecerá callada o que ni siquiera parezca interesada en la conversación.
🔍Habrá quien tienda a interrumpir de manera constante y otras que tratarán de marcar un ritmo más o menos rápido a la dinámica.
🔍Otra podría ocuparse de que todos/as miembros estén a gusto haciendo la tarea, y dispondrá lo necesario para alimentar los sentimientos de confort y seguridad de los participantes.
🔬…Esto son sólo algunos de los roles que la gente asume sin siquiera pensar en ello cuando se encuentran en un ambiente grupal.
🔬La comprensión y reflexión sobre estos comportamientos, un trabajo de la #cooperación y la #confianza en los equipos, cómo transformar por fases un “grupo” en un “equipo de alto rendimiento”, algunas 🔑claves para ser mejor #líder cada día, el reconocimiento y la #valoración dentro de nuestros equipos …Es el trabajo último que estamos realizando en esta formación en la que estamos justo a mitad (finaliza entrado febrero 2024).
📌En las próximas jornadas que restan de programa, seguiremos resolviendo cuestiones y problemas relacionados con esta temática juntos.
📌Seguiremos generando y construyendo nuevas oportunidades para aprender juntos.
📌Seguiremos planeando y diseñando puentes de entendimiento juntos.
📝Apoyando la competencia del #trabajoenequipo de los #líderes, ayudará a alcanzar los objetivos propuestos por sus organizaciones, fomentará los espacios de comunicación efectiva, mejorará la efectividad personal y grupal y desarrollará los talentos ocultos de cada miembro del equipo.
Enhorabuena y gracias a CEOE Aragón por apostar por estas temáticas.
¡Excelente viernes!
