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Inicia el año 2024 con la mejor Formación del alto impacto: Liderazgo de Personas y Construcción de Equipos en CEOE Aragón.

Hola, …Sólo un apunte de cara a Enero y febrero si quieres comenzar el año 2024 con buen pié. De posible interés si buscas mejorar tus habilidades en: #Liderazgo#Gestióndeequipos#Comunicacióneficaz#Motivación
Te invito a ver con calma este Programa de una de mis próximas intervenciones de alto impacto y en abierto para la que aún estás a tiempo de realizar pre-inscripción. Comenzamos el próximo 11 de Enero en horario de 16:00 a 19:00 PM.

Aquí te dejo información completa de este programa de #formación de 20 horas con unas condiciones inmejorables (sólo si eres seleccionado entre las preinscripciones) ofrecidas por CEOE Aragón , en uno de los mejores marcos posibles: su sede central en el corazón de la ciudad, con idea de ampliar conocimiento, entrenamiento de habilidades y tu red de contactos de calidad.

Aquí el link con la información publicada en su web donde está ya abierto el formulario de inscripciones.

Y si estás inscrito a los boletines informativos y redes sociales de CEOE Aragón también lo podrás ver publicado.

La finalidad de este programa de formación es brindar a los participantes las
#herramientas necesarias para #construir, #liderar y #mantener equipos de trabajo altamente efectivos, promoviendo así el #éxito de la organización y la satisfacción de los miembros del #equipo.

Si te interesa esta temática realiza la preinscripción en este momento, las plazas son limitadas y habrá una selección de los asistentes al programa. Es una magnífica oportunidad. Más información en link arriba.

#LamejorformaciónenEneroyFebrero2024
#LiderazgodePersonas, #Autoliderazgo, #Gestióndeconflictos, #Mejoracontinua, #ComunicacióneInfluencia

¡Últimas Plazas!. Inicio 11 de Enero 2024. Programa de Formación subvencionado por CEOE Aragón. “Construcción y Liderazgo de Equipos de Trabajo”. Preinscríbete aquí ahora.

🆕Información de posible interés si te interesa alguno de estos hashtag/términos asociados. #FormacióndeAltoImpacto en #GestióndeEquipos y #Liderazgo el #11deEneroComenzamos

📣6 Reflexiones y propuesta/invitación al final del post sobre #ConstruccióndeEquiposeficaces, #comunicación#Mejoracontinua#Personas#Herramientas, #Capacitación#GestióndeConflictos, #Talento

Cada una de las siete sesiones de tarde de este Programa de Formación emplearemos una combinación de presentaciones teóricas, ejemplos prácticos, dinamicas de grupo y actividades/reflexiones interactivas para promover la participación activa de los asistentes. Subvencionado de manera completa.

🔎¿Qué se va a trabajar aquí?:

🎆🗓Reflexión/debate 1: ¿Te consideras un #talento individualista o más bien eres persona que le gusta trabajar en equipo?

🎆🗓Reflexión/debate 2: ¿Qué crees que es más importante en un #equipo de trabajo, ser una super estrella o aprender a ser un super compañero de equipo?

🎆🗓Reflexión/debate 3: ¿Sobre qué tres aspectos clave debería tener control absoluto un buen #profesional para ser un gran compañero de #equipo?

🎆🗓Reflexión/debate 4: Quizá una sola persona no puede ser “el equipo”, pero una sola persona si es capaz de deshacerlo. Si en estos momentos estás liderando/eres responsable de un #equipo, mejor aprende a leer las señales con la suficiente antelación para que no te ocurra a ti.

🎆🗓Reflexión/debate 5: Una vez escuche una frase que decía “Sólo las personas que realmente se preocupan por ti, son las que pueden oirte cuando estás en silencio”. ¿Qué tiene esto que ver con la #GestióndeEquipos y el #Liderazgo de #Personas?

🎆🗓Reflexión/debate 6: Testimonio: …Sé de gente que un día me dijeron “somos un equipo”: SI TU LUCHAS LUCHAMOS TODOS, SI TU TRIUNFAS TRIUNFAMOS TODOS y si tu te caes entre todos vamos y te levantamos…Pero pasan los días, las semanas, pasa la vida y te das cuenta de que ese equipo lo conforma una sola persona…Y esa #persona eres tú mismo.

📣¿Te gustaría formar parte de este programa de formación, aportar tu visión, recoger la de otros/as sobre estas y otras cuestiones relacionadas con la temática?

🆕Pués estás de suerte porque aún el plazo aún sigue abierto, revisa bien la información, las fechas y preinscríbete ahora. https://lnkd.in/dextGebW. Suerte en la selección.

📣Y si eres seleccionado/a entre los candidatos/as te esperamos a partir del 11 de enero en la Sede central de CEOE Aragón en el Programa de formación — Construcción y Liderazgo de equipos de trabajo — dirigido a personas que quieran avanzar en habilidades para formar, desarrollar y liderar equipos con unas garatías de éxito🌅.

🆕Formulario de preinscripción y 🕓condiciones abajo:
https://lnkd.in/dextGebW

🕓Total 20 horas repartidas en 7 sesiones de tardes de 16:00 a 19:00 a lo largo de enero y febrero. Plazas limitadas.

#Formación, #Liderazgo, #Adversidad, #Fortalezas, #Debilidades, #Mejoracontinua, #GestióndeEquipos, #Comunicaciónefectiva

Nuevo Programa de Formación en Abierto: Construcción y Liderazgo de Equipos de Trabajo. Comenzamos el 11 de Enero de 2024. Inscripciones abiertas.

#Liderazgo#Gestióndeequipos#Comunicacióneficaz#Motivación ¿Te gustaría conocer alguna de mis próximas intervenciones en abierto para la que aún estás a tiempo de realizar pre-inscripción? Comenzamos el próximo 11 de Enero en horario de 16:00 a 19:00 (chequea el resto de fechas en el enlace abajo)

Aquí te dejo información completa de este programa de formación de 20 horas con unas condiciones inmejorables subvencionado por CEOE Aragón y en el uno de los mejores marcos posibles para ampliar conocimiento, entrenamiento de habilidades y tu red de contactos de calidad.

Aquí el link con la información publicada en su Web donde está ya abierto el formulario de inscripciones.

https://lnkd.in/dextGebW

Y si estás inscrito a los boletines informativos y redes sociales de CEOE Aragón también podrás verlo publicado.

La finalidad de este Programa de formación es brindar a los participantes las #herramientas necesarias para construir, liderar y mantener equipos de trabajo altamente efectivos, promoviendo así el #éxito de la organización y la satisfacción de los miembros del #equipo.

Si te interesa esta temática realiza la preinscripción en este momento, las plazas son limitadas y habrá una selección de los asistentes al programa. Es una magnifica oportunidad y subvencionado de manena completa, más información en link arriba.

#ProgramaformaciónEneroyFebrero2024
#LiderazgodePersonas
#Autoliderazgo
#Gestióndeconflictos
#Mejoracontinua
#ComunicacióneInfluencia

Para un Líder, ¿crees en la “adversidad” y los “tiempos dificiles” como un aliado o como un enemigo?

La hashtag#adversidad, los tiempos difíciles… ¿Crees que es 💪”aliado” o 💥”enemigo” de quienes ejercen el hashtag#liderazgo en las organizaciones y/o gestionan hashtag#equipos de personas?

💥Estos momentos de hashtag#adversidad existen el mundo de la empresa y la realidad es que esto no lo podemos cambiar. Antes o más tarde nos acaba visitando a todos/as💨. Lo que si puedo elegir es mi respuesta y utilizarla como palanca de aprendizaje.

🌅En momentos en los que la paz y la armonia reinan es más fácil creer en uno mismo, pero cuando los resultados no se parecen en nada a los esperados es el momento de afianzar la auto-confianza💪, echar mano de la ilusión y la valentía para salir de este banco de niebla…

💥La adversidad nos agita 💨y nos saca de la comodidad en la que estamos inmersos, nos espabila pero bien .. con sus nuevas preguntas y sus exigencias que habitualmente son de carácter urgente y va a requerir que, de repente, toca ponernos serios y actuar con firmeza.

Desde este prisma y para la figura del hashtag#líder en este momento, podemos hablar de esos instantes de dificultad y contratiempos como un 🌅”ALIADO” ya que quien no ha afrontado la hashtag#adversidad, dificilmente conocerá su propia💪 hashtag#fuerza y hashtag#capacidad para afrontar nuevos retos.

Estas y otras cuestiones relacionadas con la temática, las abordaremos a partir del 11 de enero en la Sede central de CEOE Aragón en el Programa de formación — Construcción y Liderazgo de equipos de trabajo — dirigido a personas que quieran avanzar en habilidades para formar, desarrollar y liderar equipos con unas garatías de éxito🌅.

Formulario de preinscripción y 🕓condiciones abajo:
https://lnkd.in/dextGebW

🕓Total 20 horas repartidas en 7 sesiones de tardes a lo largo de enero y febrero. Plazas limitadas.

hashtag#Formación
hashtag#Liderazgo
hashtag#Adversidad
hashtag#Fortalezas
hashtag#Debilidades
hashtag#Mejoracontinua
hashtag#GestióndeEquipos
hashtag#Comunicaciónefectiva

En Noviembre de 2023 Inmerso en las consultorías estratégicas para Programa RemodeLAb de Instituto Aragonés de Fomento. Sentimiento de agradecimiento y orgullo.

Esta segunda edición del programa hashtag#RemodeLAB de Instituto Aragonés de Fomento y Club Virtual Emprender en Aragón tiene como propósito brindar asesoramiento de calidad en situaciones que la requieran para cada uno de los 16 proyectos seleccionados.

Cada uno de los cuatro consultores, expertos cada uno en su materia, estamos en estos momentos inmersos y empeñados en ofrecer lo mejor de nosotros/as mismos/as allí donde las empresas buscan una perspectiva más amplia de los problemas especificos que enfrentan, y tratamos de aportar los consejos más adecuados sobre como abordar estos desafíos.

Fundamentalmente se trata de optimizar los recursos de las empresas a las que escuchamos, acompañamos, de las que recogemos esos grandes retos de la mano de sus líderes …Para construir juntos una visión, un futuro más esperanzador. Y es que el futuro no se espera, el futuro se conquista. ¿Estas conmigo?

Si es así piensa que el modo de hacerlo no es exigiendo derechos sin más, trampa en la que caen algunos responsables y dirigentes de empresas/ equipos de trabajo …Requiere más bien de una visión estratégica, una actitud positiva y un análisis realista. Ni optimista ni pesimista, realista.

Y …¿qué resultados esperan las personas que lideran cada uno de estos proyectos a los cuales tenemos el honor y la responsabilidad de mentorizar durante la duración de este programa? Entre otros..:

↗️ Valorar la posibilidad de bajar los costes y aumentar la rentabilidad de cada uno de sus negocios y empresas.
↗️ Permite también planear nuevas estrategias de crecimiento y desarrollo profesional para sus propios líderes y para sus empleados/as.
↗️ Ayudar a ajustar la estructura de su organización.
↗️ Permite validar si se cuenta con un personal capaz de aliniarse al crecimiento y éxito de la organización.
↗️ Capacita para validar si se tiene un buen plan de marketing y, en el caso de no tenerlo posibilitar las bases para crear uno con las mínimas garantías de éxito.

Cuestiones que nos ocupan en estos momentos al equipo de trabajo del Programa RemodeLAB : Mónica Domínguez García, Cristina Morales, JOSE ANGEL GLARIA BAINES y un servidor que escribe, como parte del equipo de consultores. También sin duda ocupa y mucho a todo el equipo del Instituto Aragonés de Fomento que sigue muy de cerca los avances y el impulso otorgado a través de este programa de alto valor.

Nivel muy alto de proyectos en esta edición también. Gran compromiso por parte de los responsables de cada proyecto hacia el Programa RemodeLAb. Sentimiento de gratitud y de orgullo por ser parte activa de esta iniciativa.

¡¡Enhorabuena por el trabajo realizado hasta aquí a todas las partes !!

hashtag#EquipoRemodeLAB
hashtag#Consultoría
hashtag#Empresas
hashtag#VisiónEstratégica
hashtag#Crecerhaciendocrecer
hashtag#IAF
hashtag#ClubVirtualEmprenderenAragón